Os representantes da Fenasps fizeram novamente, nesta ter\u00e7a, 13, um hist\u00f3rico da luta que a Fenasps travou estes anos pela manuten\u00e7\u00e3o das Geap como plano de sa\u00fade dos trabalhadores, em mais uma reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o com a Funda\u00e7\u00e3o; as anteriores foram em 6 de mar\u00e7o de 2018 e 9 de novembro de 2017. Logo no in\u00edcio desta oportunidade, a Fenasps ressaltou que 240 mil benefici\u00e1rios sa\u00edram dos planos da GEAP de 2015 e 2018 e que essa situa\u00e7\u00e3o, que n\u00e3o \u00e9 favor\u00e1vel nem para os trabalhadores, nem para a Funda\u00e7\u00e3o Geap, vai se agravar com o reajuste previsto para o corrente ano.<\/p>\n
A negocia\u00e7\u00e3o foi bastante dif\u00edcil, em alguns momentos tensa, pois a GEAP n\u00e3o trouxe uma contraproposta concreta para o debate. Inicialmente os representantes da Geap fizeram algumas considera\u00e7\u00f5es do que a entidade supostamente deixou de arrecadar em decorr\u00eancia da liminar relativamente ao ano de 2016 e afirmaram que para negociar partiriam da disposi\u00e7\u00e3o de abrir m\u00e3o dos valores passados, todavia com o \u00edndice de 37,5%.<\/p>\n
Quanto aos \u00edndices de 2017 e 2018, afirmaram que n\u00e3o poderiam negociar, sendo o primeiro porque n\u00e3o h\u00e1 liminar contr\u00e1ria e o segundo, por n\u00e3o estar sequer judicializado ainda, afirmando inclusive que seria ilegal assinar qualquer acordo na esfera administrativa sem aplicar o mesmo \u00edndice para a totalidade dos conveniados. Com isso, a Fenasps avalia que a negocia\u00e7\u00e3o retrocedeu da \u00faltima reuni\u00e3o realizada em 6 de mar\u00e7o.<\/p>\n
Diante do impasse que se colocava, a Fenasps sugeriu ent\u00e3o que fosse feito um acordo pelo menos em rela\u00e7\u00e3o ao ano de 2016, uma vez que a liminar que reduziu o \u00edndice para 20% j\u00e1 produziu seus efeitos concretos, inclusive sendo considerado para fins de fixa\u00e7\u00e3o dos reajustes posteriores, n\u00e3o impactando a GEAP financeiramente, o que foi confirmado pelo atu\u00e1rio da entidade, que participou da reuni\u00e3o.<\/p>\n
Com esta informa\u00e7\u00e3o, os demais representantes da GEAP, que at\u00e9 ent\u00e3o estavam muito resistentes a qualquer acordo, justificando que isso n\u00e3o seria aceito pela Dire\u00e7\u00e3o Fiscal e nem pelo Conselho, passaram a admitir a possibilidade, por lhes parecer algo razo\u00e1vel, todavia ficaram de fazer a an\u00e1lise e dar uma resposta at\u00e9 o dia 20 de mar\u00e7o.<\/p>\n
Est\u00e3o sendo feitas negocia\u00e7\u00f5es junto ao governo para que seja dividido meio a meio o custeio, isto \u00e9, que o governo aumente o per capita patronal, o que ajudaria na negocia\u00e7\u00e3o com a Geap. Reafirmamos a necessidade de intermedia\u00e7\u00e3o da Funda\u00e7\u00e3o Geap junto ao governo para que essas tratativas avancem.<\/p>\n
O semin\u00e1rio “A Sa\u00fade Complementar dos Servidores P\u00fablicos Federais no cen\u00e1rio atual e suas perspectivas” realizado pelo FONASEFE e pelo FONACATE, com organiza\u00e7\u00e3o da Fenasps, realizado no \u00faltimo dia 6 de mar\u00e7o, encaminhou tamb\u00e9m uma reuni\u00e3o com a ANS para debater a exig\u00eancia do dep\u00f3sito da reserva t\u00e9cnica.<\/p>\n
Por fim, a reuni\u00e3o foi encerrada com o compromisso dos representantes da Geap em reanalisar a proposta da Fenasps (de 57,16%, contra os 103,64% de reajuste acumulados nos anos de 2016, 2017 e 2018) e entrar em contato para debater a mesma em uma pr\u00f3xima oportunidade.<\/p>\n\n