A aboli\u00e7\u00e3o da escravid\u00e3o aconteceu em 1888, mas negros e brancos ainda vivem\u00a0em um mundo desigual. A Oxfam, entidade humanit\u00e1ria fundada no Reino Unido e\u00a0hoje presente em 94 na\u00e7\u00f5es, que combate a pobreza e promove a justi\u00e7a social,\u00a0estima que esses dois grupos s\u00f3 ter\u00e3o uma renda equivalente no pa\u00eds em 2089,
\ndaqui a pelo menos 72 anos.<\/p>\n
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“A gente fez um c\u00e1lculo da m\u00e9dia da equipara\u00e7\u00e3o salarial entre negros e brancos de\u00a01995 a 2015 [dados mais recentes] e projetou o resultado para saber em quanto\u00a0tempo, seguindo o ritmo desses 20 anos, se chegaria \u00e0 igualdade de sal\u00e1rios”,\u00a0explica Rafael Georges, cientista pol\u00edtico e coordenador de campanhas\u00a0da Oxfam Brasil.<\/p>\n
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Em seu relat\u00f3rio sobre desigualdades brasileiras, a ONG aponta cen\u00e1rios futuros\u00a0para a distribui\u00e7\u00e3o de renda, com base em dados do Ipea (Instituto de Pesquisa\u00a0Econ\u00f4mica Aplicada) e da Pnad anual (Pesquisa Nacional por Amostra de\u00a0Domic\u00edlios).<\/p>\n
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Nesta conta, foram considerados todos os tipos de ganhos de mulheres e homens,\u00a0tanto brancos como negros: al\u00e9m da renda gerada pelo trabalho, tamb\u00e9m aquela\u00a0que vem de benef\u00edcios sociais (como Bolsa Fam\u00edlia), da aposentadoria, do aluguel\u00a0de im\u00f3veis e do rendimento de aplica\u00e7\u00f5es financeiras, por exemplo.<\/p>\n
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Em 2015, considerando todas as rendas, brancos ganhavam, em m\u00e9dia, o dobro do\u00a0que ganhavam negros:\u00a0R$ 1.589<\/strong>\u00a0em compara\u00e7\u00e3o com\u00a0R$ 898<\/strong>\u00a0por m\u00eas.\u00a0Em 20 anos, os rendimentos dos negros passaram de\u00a045%<\/strong>\u00a0do valor dos\u00a0rendimentos dos brancos para apenas\u00a057%<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n Se mantido o ritmo de inclus\u00e3o de negros observado nesse per\u00edodo, a equipara\u00e7\u00e3o\u00a0da renda m\u00e9dia com a dos brancos ocorrer\u00e1 somente em 2089, calcula a entidade.\u00a0“Se a gente tirasse a informa\u00e7\u00e3o sobre os programas sociais, que chegam mais\u00a0para a popula\u00e7\u00e3o negra, que \u00e9 a mais pobre, talvez esta proje\u00e7\u00e3o de equipara\u00e7\u00e3o\u00a0salarial fosse ainda pior”, afirma Georges.<\/p>\n <\/p>\n O cientista pol\u00edtico tamb\u00e9m ressalta que houve uma estagna\u00e7\u00e3o da desigualdade de\u00a0renda entre 2011 e 2015, enquanto vinha ocorrendo uma lenta redu\u00e7\u00e3o nos anos\u00a0anteriores (na janela 1995-2015, que serve de par\u00e2metro para o relat\u00f3rio).<\/p>\n <\/p>\n “Essa estimativa [de equipara\u00e7\u00e3o], que \u00e9 apavorante, pode nem acontecer”, afirma\u00a0Rafael Guerreiro Os\u00f3rio, soci\u00f3logo e pesquisador do Ipea. “Isso depende de a gente\u00a0continuar melhorando como est\u00e1vamos, mas nada diz que a gente vai continuar\u00a0melhorando. O estudo tem o m\u00e9rito de chamar a nossa aten\u00e7\u00e3o para o fato de que\u00a0\u00e9 preciso continuar considerando a desigualdade racial um problema e buscando\u00a0solu\u00e7\u00f5es para enfrent\u00e1-la.”<\/p>\n <\/p>\n 67% dos negros recebem menos de 1,5 sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/strong> <\/p>\n “Cerca de 80% das pessoas negras ganham at\u00e9 dois sal\u00e1rios m\u00ednimos. Tal como\u00a0acontece com as mulheres [veja abaixo], os negros s\u00e3o menos numerosos em\u00a0todas as faixas de renda superiores a 1,5 sal\u00e1rio m\u00ednimo, e para cada negro com\u00a0rendimentos acima de dez sal\u00e1rios m\u00ednimos, h\u00e1 quatro brancos”, indica o\u00a0documento.<\/p>\n <\/p>\n Para chegar a estas conclus\u00f5es, a ONG se baseou na Pnad cont\u00ednua do quarto\u00a0trimestre de 2016, considerando somente a renda do trabalho.<\/p>\n <\/p>\n Na avalia\u00e7\u00e3o do cientista pol\u00edtico, em um apanhado hist\u00f3rico de 40 anos, o Brasil\u00a0teve uma trajet\u00f3ria de redu\u00e7\u00e3o das desigualdades, ainda que “muito t\u00edmida”. Ele\u00a0destaca que essa diminui\u00e7\u00e3o se deu, no entanto, entre a base da pir\u00e2mide social,\u00a0onde est\u00e3o os mais pobres, e a classe m\u00e9dia, enquanto o topo da pir\u00e2mide, onde\u00a0est\u00e3o os mais ricos, n\u00e3o foi alterado.<\/p>\n <\/p>\n “Esses s\u00e3o os dados mais recentes, por exemplo, das pesquisas tribut\u00e1rias, que\u00a0mostram que o 1% mais rico continua com uma fatia de renda geral do pa\u00eds entre\u00a020% e 30% de toda a renda produzida no Brasil”, afirma.<\/p>\n <\/p>\n Como antecipar a igualdade salarial?<\/strong> <\/p>\n Para o cientista pol\u00edtico Rafael Georges, \u00e9 a escolaridade que provoca a diferen\u00e7a\u00a0de ganhos entre as pessoas. “\u00c9 o que n\u00f3s chamamos de ‘pr\u00eamio salarial’, aquilo\u00a0que voc\u00ea ganha mais por ter mais forma\u00e7\u00e3o. Quanto maior esse pr\u00eamio, pior para\u00a0a sociedade.”<\/p>\n <\/p>\n Na sua opini\u00e3o, a sociedade deve melhorar sua escolaridade como um todo, “para\u00a0que n\u00e3o se ganhe tanto a mais que outros quando se tem um diploma universit\u00e1rio”.\u00a0Pensando nisso, o tamanho da diferen\u00e7a entre o que brancos e negros recebem se\u00a0explica em tr\u00eas principais motivos, de acordo com Georges:<\/p>\n <\/p>\n “Voc\u00ea tem que nivelar o campo de jogo”, diz o soci\u00f3logo Os\u00f3rio. “H\u00e1 mais negros\u00a0acessando o ensino superior, mas eles est\u00e3o indo para faculdades particulares,\u00a0est\u00e3o fazendo cursos que n\u00e3o s\u00e3o t\u00e3o valorizados no mercado de trabalho. \u00c9\u00a0poss\u00edvel diminuir a diferen\u00e7a em alguma medida, mas, em grande parte, os avan\u00e7os\u00a0deslocam a desigualdade para um n\u00edvel mais alto, em outros termos e\u00a0configura\u00e7\u00f5es.”<\/p>\n <\/p>\n “Melhorar a escolaridade dos negros pode aumentar o ritmo dessa tend\u00eancia de\u00a0igualdade salarial. Assim como conter a evas\u00e3o escolar, melhorar o acesso a\u00a0universidades e combater o racismo institucional. Tamb\u00e9m \u00e9 importante ter pol\u00edticas\u00a0afirmativas com cota”, ele avalia.<\/p>\n <\/p>\n Entre homens e mulheres, igualdade salarial ocorrer\u00e1 em 2047<\/strong> <\/p>\n De acordo com o documento, “65% das mulheres ganham at\u00e9 1,5 sal\u00e1rio m\u00ednimo,\u00a0em contraste com 52% dos homens, e h\u00e1 cerca de dois homens para cada mulher\u00a0na faixa de renda superior a dez sal\u00e1rios m\u00ednimos”.<\/p>\n <\/p>\n “No Brasil, ningu\u00e9m pode dormir tranquilo e dizer assim: ‘Tudo o que eu tenho \u00e9\u00a0resultado do meu esfor\u00e7o’, porque n\u00e3o \u00e9. Milh\u00f5es de pessoas foram impedidas de\u00a0competir com voc\u00ea pelas mesmas oportunidades por causa do lugar onde\u00a0nasceram, da cor da sua pele e de seu sexo”, conclui o soci\u00f3logo Os\u00f3rio, do Ipea.<\/p>\n <\/p>\n *Fonte: UOL Not\u00edcias.<\/em><\/p>\n\n
\nSegundo o relat\u00f3rio da Oxfam,\u00a067%<\/strong>\u00a0dos negros brasileiros est\u00e3o entre as pessoas\u00a0que recebem at\u00e9\u00a01,5 sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/strong>. Os brancos s\u00e3o menos de\u00a045%<\/strong>.<\/p>\n
\nA inclus\u00e3o educacional, na opini\u00e3o dos dois pesquisadores ouvidos pelo UOL, \u00e9 a\u00a0uma das formas mais eficientes de reduzir as diferen\u00e7as, porque \u00e9 a educa\u00e7\u00e3o que\u00a0d\u00e1 mais chances a um indiv\u00edduo de alcan\u00e7ar uma posi\u00e7\u00e3o mais alta na pir\u00e2mide\u00a0social e de obter renda melhor.<\/p>\n\n
\nA Oxfam calcula que, mantida a tend\u00eancia dos \u00faltimos 20 anos, mulheres ter\u00e3o\u00a0equipara\u00e7\u00e3o salarial somente em 2047.\u00a0“Levando em conta apenas a renda do trabalho, mulheres s\u00e3o mais numerosas na\u00a0faixa salarial de at\u00e9 1,5 sal\u00e1rio m\u00ednimo, passando a ocupar menos espa\u00e7o em todas\u00a0as faixas subsequentes”, diz o relat\u00f3rio.<\/p>\n