Com o intuito de construir um quadro sobre as causas do absente\u00edsmo por licen\u00e7a m\u00e9dica dos servidores do INSS, a Auditoria Geral realizou um estudo em 16 cidades de todo o pa\u00eds nos anos de 2008 a 2010, entre elas Bel\u00e9m, no qual detalha os j\u00e1 conhecidos problemas de sa\u00fade dos quais os servidores p\u00fablicos s\u00e3o acometidos.<\/p>\n
Segundo o relat\u00f3rio, de janeiro a agosto de 2010 foram homologadas 6.478 licen\u00e7as com mais de cinco dias, o que leva a um total de 211.258 dias de afastamento de servidores em todo o Brasil. S\u00f3 na superintend\u00eancia Centro-Oeste\/Norte foram 988 licen\u00e7as, totalizando 31.576 dias. Em Bel\u00e9m, foram 209 servidores licenciados em 2008 de um total de 804 servidores ativos.<\/p>\n
O relat\u00f3rio partiu de uma an\u00e1lise do perfil das doen\u00e7as dos servidores, das condi\u00e7\u00f5es ambientais das unidades de trabalho, da gest\u00e3o de sa\u00fade e ader\u00eancia \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o por parte dos gestores.<\/p>\n
Na Ger\u00eancia Executiva (GEX) de Bel\u00e9m foram coletados depoimentos de diversos servidores que explicitam os principais motivos de tais problemas de sa\u00fade: as m\u00e1s condi\u00e7\u00f5es e sobrecargas de trabalho, o elevado n\u00edvel de ass\u00e9dio moral por parte dos gestores e as agress\u00f5es dos usu\u00e1rios foram alguns dos fatos relatados. Segundo depoimento de um dos gestores presente no relat\u00f3rio, a impress\u00e3o do servidor \u00e9 que, enquanto lhe \u00e9 exigido reconhecer direitos alheios, os seus pr\u00f3prios n\u00e3o s\u00e3o reconhecidos.<\/p>\n
Os problemas relacionados \u00e0 sa\u00fade do trabalhador s\u00e3o bastante conhecidos, n\u00e3o s\u00f3 envolvendo os servidores do INSS, como tamb\u00e9m os do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, que sofrem freq\u00fcentemente da S\u00edndrome de Burnout, doen\u00e7a causada pelo esgotamento f\u00edsico e mental intenso no trabalho.<\/p>\n
O SINTPREVS tem se mantido na luta pela melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, combatendo o ass\u00e9dio moral e garantindo uma boa qualidade dos espa\u00e7os de trabalho. A redu\u00e7\u00e3o da jornada para 30 horas semanais, prometida pelo Ministro da Previd\u00eancia Social para o dia 01 de mar\u00e7o de 2012, \u00e9 essencial para a melhoria da qualidade de vida dos servidores. Restam 57 dias. S\u00f3 com press\u00e3o e mobiliza\u00e7\u00e3o conquistaremos nossos direitos.<\/p>\n