{"id":1399,"date":"2012-06-02T12:15:41","date_gmt":"2012-06-02T15:15:41","guid":{"rendered":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/?p=1399"},"modified":"2012-06-02T12:20:30","modified_gmt":"2012-06-02T15:20:30","slug":"garantir-a-saude-do-trabalhador-e-dever-do-estado","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/garantir-a-saude-do-trabalhador-e-dever-do-estado\/","title":{"rendered":"Garantir a sa\u00fade do trabalhador \u00e9 dever do Estado"},"content":{"rendered":"

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Na manh\u00e3 deste s\u00e1bado (02), Sergio Carneiro, diretor do departamento de pol\u00edticas de sa\u00fade, previd\u00eancia e beneficio do servidor, Moacir Lopes, pela FENASPS e Fernando Bastos, m\u00e9dico-perito do INSS e membro do SIASS debateram a implanta\u00e7\u00e3o do SIASS e o adoecimento dos trabalhadores do seguro e seguridade social no 6\u00b0 Congresso do SINTPREVS.<\/p>\n

Sergio Carneiro apresentou as a\u00e7\u00f5es que t\u00eam sido realizadas para a implementa\u00e7\u00e3o do Sistema Integrado de Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade do Servidor. Hoje existem mais de 550.000 servidores em todo o Brasil; 1.200.000 se forem somados os aposentados. No entanto, poucos destes t\u00eam sua sa\u00fade acompanhada pelo Estado, que \u00e9 o empregador e deve assumir a responsabilidade na manuten\u00e7\u00e3o da boa sa\u00fade de seus trabalhadores.<\/p>\n

Em todo o Par\u00e1, s\u00e3o apenas 4 unidades do SIASS para atender mais de 15.000 servidores, 5.000 destes no interior do Estado. No entanto, o sistema ainda n\u00e3o abrange os servidores de todos os \u00f3rg\u00e3os federais, atendendo em todo o pa\u00eds apenas 12.700 servidores. No INSS, por exemplo, poucos s\u00e3o os servidores que realizam exames peri\u00f3dicos.<\/p>\n

Segundo S\u00e9rgio, o objetivo principal do SIASS \u00e9 racionalizar os recursos humanos, interrogando sobre quais s\u00e3o os motivos das faltas no trabalho, se ocasionadas por doen\u00e7as, e se estas est\u00e3o relacionadas ao trabalho. A maior parte dos motivos de afastamentos notificados \u00e9 para acompanhamento de pessoa doente na fam\u00edlia, convalesc\u00eancia ap\u00f3s cirurgia, press\u00e3o alta e depress\u00e3o.<\/p>\n

Fernando afirmou que no Par\u00e1 dever\u00e3o ser implantadas mais 5 unidades no Estado. Ele defendeu o exame peri\u00f3dico para promo\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o da sa\u00fade do trabalhador. Para ele, muito pior que o absente\u00edsmo \u00e9 o \u201cpresente\u00edsmo\u201d, ou seja, os trabalhadores que v\u00e3o trabalhar doentes.<\/p>\n

Moacir Lopes prosseguiu dizendo que o \u201cpresente\u00edsmo\u201d citado tem rela\u00e7\u00e3o direta com a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, pois muitos servidores optam por continuar trabalhando para n\u00e3o perderem os 20 pontos e consequentemente terem sua remunera\u00e7\u00e3o prejudicada. Nesse sentido, at\u00e9 mesmo a maternidade \u00e9 punida, pois mesmo que a lei garanta licen\u00e7a maternidade de 6 meses, a m\u00e3e \u00e9 prejudicada.<\/p>\n

Esta situa\u00e7\u00e3o de adoecimento e afastamento leva muitos servidores \u00e0 vulnerabilidade do ass\u00e9dio moral ou de outras doen\u00e7as, como o transtorno mental. Frequentemente, muitos servidores doentes s\u00e3o enviados para a \u201cgeladeira\u201d de seu local de trabalho, n\u00e3o tendo seu trabalho e conhecimento reconhecidos, e agravando cada dia mais a situa\u00e7\u00e3o de sua sa\u00fade.<\/p>\n

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