{"id":11966,"date":"2024-01-23T13:41:26","date_gmt":"2024-01-23T16:41:26","guid":{"rendered":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/?p=11966"},"modified":"2024-01-23T13:41:26","modified_gmt":"2024-01-23T16:41:26","slug":"governo-exclui-maioria-das-carreiras-do-executivo-federal-e-assina-acordo-privilegiando-alguns-setores-como-as-corporacoes-armadas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/governo-exclui-maioria-das-carreiras-do-executivo-federal-e-assina-acordo-privilegiando-alguns-setores-como-as-corporacoes-armadas\/","title":{"rendered":"GOVERNO EXCLUI MAIORIA DAS CARREIRAS DO EXECUTIVO FEDERAL E ASSINA ACORDO PRIVILEGIANDO ALGUNS SETORES, COMO AS CORPORA\u00c7\u00d5ES ARMADAS"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ocupa.bsb_30.03.22-2.jpeg\" rel=\"lightbox[11966]\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ocupa.bsb_30.03.22-2-1024x683.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-11967\" srcset=\"https:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ocupa.bsb_30.03.22-2-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ocupa.bsb_30.03.22-2-300x200.jpeg 300w, https:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ocupa.bsb_30.03.22-2-768x512.jpeg 768w, https:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ocupa.bsb_30.03.22-2-600x400.jpeg 600w, https:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ocupa.bsb_30.03.22-2-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ocupa.bsb_30.03.22-2.jpeg 1599w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption><em>Diante da falta de avan\u00e7o nas negocia\u00e7\u00f5es, a categoria deve dar a resposta com organiza\u00e7\u00e3o, mobiliza\u00e7\u00e3o e greves! (foto: Pedro Mesidor\/FENASPS)<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os acordos fechados com as corpora\u00e7\u00f5es federais armadas e algumas carreiras espec\u00edficas demonstram que o governo de frente ampla n\u00e3o aprendeu nada com os erros do passado, quando apostou privilegiar apenas determinadas carreiras \u201cprotegidas pelo Estado\u201d, deixando os demais setores estrat\u00e9gicos como Sa\u00fade, INSS, Educa\u00e7\u00e3o e Seguridade Social, que atendem a milh\u00f5es de brasileiros, novamente a p\u00e3o e \u00e1gua, sendo tratados com total desrespeito.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 um tratamento injusto para quem deu literalmente a vida para salvar 37 milh\u00f5es de brasileiros na maior pandemia deste s\u00e9culo. Servidores que foram determinantes para assegurar o pagamento de aux\u00edlio e benef\u00edcios \u00e0s pessoas em situa\u00e7\u00e3o de extrema vulnerabilidade social e desprovidas de qualquer recurso, bem como na vigil\u00e2ncia \u00e0 sa\u00fade e disponibiliza\u00e7\u00e3o de vacinas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nos governos anteriores (Temer e Bolsonaro), os(as) servidores(as) do Executivo Federal tiveram imensas perdas salariais com a falta de reajuste conforme a infla\u00e7\u00e3o, com necessidade de haver recomposi\u00e7\u00e3o salarial de mais de 50% para a maioria das carreiras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em continuidade \u00e0 pol\u00edtica anterior, a proposta do governo para 2024, lamentavelmente, \u00e9 reajuste 0% para os(as) servidores(as) do Executivo Federal, ampliando ainda mais a defasagem salarial destes(as) trabalhadores(as). A&nbsp;<a href=\"https:\/\/fenasps.org.br\/2023\/12\/18\/na-ultima-reuniao-da-mnnp-em-2023-fenasps-protesta-contra-exclusao-de-aposentados-da-negociacao-da-pauta-economica-de-2024\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><mark>proposta de reajuste nos benef\u00edcios<\/mark><\/strong><\/a>&nbsp;do aux\u00edlio alimenta\u00e7\u00e3o, escolar e plano de sa\u00fade, exclui mais de 500.000 aposentados e parcela dos ativos que n\u00e3o t\u00eam filhos ou n\u00e3o t\u00eam plano de sa\u00fade privado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As entidades que comp\u00f5e o&nbsp;<a href=\"https:\/\/fonasefe.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><mark>FONASEFE<\/mark><\/strong><\/a>&nbsp;n\u00e3o aceitar\u00e3o este tratamento discriminat\u00f3rio e v\u00e3o \u00e0 luta nas ruas fazendo press\u00e3o no congresso nacional. Nada justifica este tratamento privilegiando para alguns setores em detrimento de outros<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark>REAJUSTES DISCRIMINAT\u00d3RIOS<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ap\u00f3s indicar que no ano de 2024, o conjunto dos federais ir\u00e1 amargar mais um per\u00edodo de arrocho salarial cujas&nbsp;<a href=\"https:\/\/fenasps.org.br\/2023\/12\/20\/governo-aprofunda-arrocho-salarial-e-ataca-aposentadosas\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><mark>perdas salariais acumuladas chegam a 60%<\/mark><\/strong><\/a>, o Governo encaminhou a restrutura\u00e7\u00e3o de diversas carreiras, Funai, DNPM, Tecnologias, entre outras como para as pol\u00edcias Federal (PF) e Rodovi\u00e1ria Federal (PRF), que&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.estadao.com.br\/politica\/governo-servidores-acordo-reajuste-salarial-carreiras-policia-federal-pf-prf-rodoviaria-nprp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><mark>poder\u00e3o ter reajuste de at\u00e9 27%<\/mark><\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No come\u00e7o do atual mandato do Presidente Lula, foram anunciadas as&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.gov.br\/gestao\/pt-br\/assuntos\/noticias\/2023\/julho\/governo-e-sindicatos-assinam-regras-da-mesa-de-negociacao-permanente-com-servidores\"><strong><mark>Mesas Nacionais de Negocia\u00e7\u00e3o&nbsp;<\/mark><\/strong><\/a><a href=\"https:\/\/www.gov.br\/gestao\/pt-br\/assuntos\/noticias\/2023\/julho\/governo-e-sindicatos-assinam-regras-da-mesa-de-negociacao-permanente-com-servidores\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><mark>Permanente<\/mark><\/strong><\/a>, com o objetivo de levar adiante as pautas dos Servidores do Executivo. Por\u00e9m, sem avan\u00e7ar um mil\u00edmetro sequer, o Governo privilegia determinados setores do Servi\u00e7o P\u00fablico que sempre foram beneficiados, em detrimento de outros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cabe destacar que diversas categorias possuem inclusive acordo de greve assinado e at\u00e9 a presente data n\u00e3o cumprido. No caso, o&nbsp;<a href=\"https:\/\/fenasps.org.br\/2022\/05\/23\/informe-do-cng-fenasps-assinatura-do-acordo-de-greve\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><mark>acordo de greve de 2022 no INSS<\/mark><\/strong><\/a>, Sa\u00fade e Trabalho, prev\u00ea, al\u00e9m das pautas relativas \u00e0 carreira, a incorpora\u00e7\u00e3o das gratifica\u00e7\u00f5es, incluindo as parcelas da GDASS ao vencimento b\u00e1sico, a fim de corrigir a grave distor\u00e7\u00e3o que leva a vencimentos inferiores ao sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os c\u00e1lculos para as incorpora\u00e7\u00f5es t\u00eam valores inferiores aos gastos com pagamento de b\u00f4nus e outras despesas e, portanto, dentro do or\u00e7amento da Uni\u00e3o. \u00c9 uma&nbsp;<strong>quest\u00e3o de vontade pol\u00edtica do governo<\/strong>, fazer avan\u00e7ar as negocia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A defasagem da Carreira da Seguridade Social \u2013 Previd\u00eancia Social, Sa\u00fade e Trabalho, a CPST -, desde a instala\u00e7\u00e3o deste processo de negocia\u00e7\u00e3o, merece aten\u00e7\u00e3o e as entidades apresentaram propostas de reestrutura\u00e7\u00e3o das tabelas salariais. Por\u00e9m, at\u00e9&nbsp;<strong>agora elas foram ignoradas<\/strong>. Um desrespeito total para categorias que t\u00eam a menor remunera\u00e7\u00e3o e tabela salarial do Executivo Federal e demonstrou, com a pr\u00f3pria vida, a import\u00e2ncia do SUS e da pol\u00edtica de Sa\u00fade P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ap\u00f3s termos barrado essa reposi\u00e7\u00e3o discriminat\u00f3ria, j\u00e1 divulgada e desejada no governo Bolsonaro, o atual governo, de vi\u00e9s dito popular, ap\u00f3s um ano de negocia\u00e7\u00f5es, sem qualquer discuss\u00e3o, aplica o mesmo rem\u00e9dio, privilegiando algumas carreiras para seus interesses de governo em detrimento da imensa maioria do funcionalismo p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark>RESPOSTA \u00c9 NA LUTA!<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>O conjunto dos federais dever\u00e1 dar a resposta com organiza\u00e7\u00e3o, mobiliza\u00e7\u00e3o e greves<\/strong>, por melhorias das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, carreiras, cumprimento dos acordos e reposi\u00e7\u00e3o das perdas inflacion\u00e1rias.<br>Na luta contra a exclus\u00e3o e congelamento salarial, a diretoria da FENASPS convoca toda a categoria para fortalecer as mobiliza\u00e7\u00f5es&nbsp;<strong>EM 24 DE JANEIRO \u2013 DIA NACIONAL DOS APOSENTADOS<\/strong>&nbsp;\u2013 com realiza\u00e7\u00e3o de atos em todo o pa\u00eds.&nbsp;<a href=\"https:\/\/fenasps.org.br\/2024\/01\/10\/24-de-janeiro-e-dia-de-luta-e-de-pressionar-o-governo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><mark>Saiba mais aqui<\/mark><\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00c9 fundamental intensificar a mobiliza\u00e7\u00e3o e a luta para o pr\u00f3ximo per\u00edodo, em unidade com o FONASEFE, FONACATE E MOSAP, na constru\u00e7\u00e3o desse importante enfrentamento em defesa dos nossos direitos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong>Vamos Construir a Greve para o primeiro semestre de 2024!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fonte: Site FENASPS<\/p>\n\n    <div class=\"xs_social_share_widget xs_share_url after_content \t\tmain_content  wslu-style-1 wslu-share-box-shaped wslu-fill-colored wslu-none wslu-share-horizontal wslu-theme-font-no wslu-main_content\">\n\n\t\t\n        <ul>\n\t\t\t        <\/ul>\n    <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os acordos fechados com as corpora\u00e7\u00f5es federais armadas e algumas carreiras espec\u00edficas demonstram que <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11967,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-11966","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11966","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11966"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11966\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11968,"href":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11966\/revisions\/11968"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11967"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11966"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11966"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11966"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}