{"id":1079,"date":"2012-04-13T16:26:30","date_gmt":"2012-04-13T19:26:30","guid":{"rendered":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/?p=1079"},"modified":"2012-04-13T16:26:30","modified_gmt":"2012-04-13T19:26:30","slug":"relatorio-da-reuniao-na-presidencia-do-inss","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/relatorio-da-reuniao-na-presidencia-do-inss\/","title":{"rendered":"Relat\u00f3rio da reuni\u00e3o na Presid\u00eancia do INSS"},"content":{"rendered":"

Relat\u00f3rio da reuni\u00e3o na Presid\u00eancia do INSS<\/strong><\/p>\n

Data:<\/strong> 9\/04\/2012
\nPelo INSS: presidente do INSS, Mauro Hauchild; diretor de Recursos Humanos, Jos\u00e9 Nunes Filho; diretora de Atendimento, Cinara Fredo; coordenadora-geral substituta de administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos, coordenadora-geral substituta de administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos, M\u00f4nica Arcoverde; procurador do INSS, Alessandro Stefanutto e demais membros da Diretoria do INSS
\nPelas entidades: Fenasps (representantes de BA, RS, SP), Sindprevs\/RN, Sindisprev\/RS e Sinsprev\/SP<\/p>\n

Nesta segunda-feira, 9 de abril, representantes da Fenasps e de outras entidades (dentre elas os sindicatos filiados \u00e0 federa\u00e7\u00e3o, Sindprevs\/RN, Sindisprev\/RS e Sinsprev\/SP) participaram de uma audi\u00eancia no gabinete da Presid\u00eancia do INSS. Esse encontro se deu para avalia\u00e7\u00e3o do tuno estendido de 12 horas nas APS (Ag\u00eancias da Previd\u00eancia Social), ap\u00f3s um m\u00eas de implanta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Segundo apresenta\u00e7\u00e3o dos representantes do governo, o objetivo da reuni\u00e3o era apresentar o resultado desse per\u00edodo e estudar necessidades de ajustes onde couber. Nesse sentido, a diretora Cinara apresentou slides com a situa\u00e7\u00e3o da ades\u00e3o ao turno por regi\u00e3o do pa\u00eds, nos meses de mar\u00e7o e abril de 2012. No total, 678 APS aderiram ao turno estendido, sendo que no m\u00eas de abril houve mais 44, com maior n\u00famero na regional sul. No computo geral, 20 mil servidores est\u00e3o contemplados no turno estendido.<\/p>\n

De forma cautelosa, por tratar-se de um per\u00edodo curto para avalia\u00e7\u00e3o, foi destacado pelos representantes da Diretoria do INSS a observa\u00e7\u00e3o do aumento do tempo de espera no per\u00edodo da troca de turno, alguns problemas pontuais no hor\u00e1rio do registro do SISREF. Entretanto, o INSS afirmou que provid\u00eancias para ajustes j\u00e1 est\u00e3o sendo tomadas e algumas outras demandas internas ser\u00e3o atendidas, mas que ainda \u00e9 cedo para falar de forma resolutiva.<\/p>\n

Os representantes da Federa\u00e7\u00e3o e dos estados registraram a import\u00e2ncia da reuni\u00e3o e que o tempo \u00e9 curto para uma avalia\u00e7\u00e3o mais aprofundada, pois \u00e9 necess\u00e1rio mais detalhamento dos dados apresentados por regional (ficou de ser repassado para a dire\u00e7\u00e3o da Federa\u00e7\u00e3o). Para al\u00e9m da apresenta\u00e7\u00e3o dos n\u00fameros, tem que ser visto o grau de melhora e satisfa\u00e7\u00e3o dos servidores, o que certamente trar\u00e1 bons resultados para o Instituto e que neste sentido \u00e9 necess\u00e1rio serem revistos e aprimorados os seguintes pontos:<\/p>\n

1) A situa\u00e7\u00e3o da lota\u00e7\u00e3o ideal;
\n2) A extens\u00e3o do turno estendido para os servidores das SSTs e Reabilita\u00e7\u00e3o Profissional;
\n3) A amplia\u00e7\u00e3o do turno de 6 horas para todas as APS n\u00e3o contempladas e todos os servidores da Carreira do Seguro Social: esta \u00e9 uma reivindica\u00e7\u00e3o da federa\u00e7\u00e3o;
\n4) Dar continuidade \u00e0 discuss\u00e3o do ritmo de trabalho, de melhoria de funcionamento dos sistemas e das condi\u00e7\u00f5es de trabalho;
\n5) Dar celeridade aos pedidos de revers\u00e3o das op\u00e7\u00f5es de 40h para 30h;
\n6) E, sobretudo, \u00e9 urgente apostar na implanta\u00e7\u00e3o do turno de 6 horas para todos os servidores, pois ser\u00e1 importante para minimizar a carga de estresse dos servidores e certamente com as condi\u00e7\u00f5es de trabalho ideais sair\u00e3o ganhando o Instituto e a popula\u00e7\u00e3o usu\u00e1ria.<\/p>\n

Ainda foi colocada, como grau de import\u00e2ncia na retomada do Grupo de Trabalho (GT) da Carreira do Seguro Social, a discuss\u00e3o da valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores no Plano de Carreira levando em conta os aspectos j\u00e1 iniciados no GT do ano passado: incorpora\u00e7\u00e3o da GDASS, valoriza\u00e7\u00e3o do vencimento,
\ncria\u00e7\u00e3o de incentivos na carreira que contemple todos os servidores.<\/p>\n

Foi tamb\u00e9m reivindicado media\u00e7\u00e3o do Presidente do INSS na situa\u00e7\u00e3o da GEAP e o caos anunciado com os aumentos exorbitantes da contribui\u00e7\u00e3o e que muitos servidores n\u00e3o poder\u00e3o pagar, sem contar com a falta de contrapartida no atendimento. Ao final o Presidente do INSS expressou preocupa\u00e7\u00f5es com a situa\u00e7\u00e3o da GEAP e colocou uma pauta para a semana que vem para discutir melhor sobre o que pensa sobre o assunto. E apresentou
\nlevantamento dos funcion\u00e1rios que ir\u00e3o se aposentar mais do n\u00famero do \u00faltimo concurso e est\u00e1 sendo feito exposi\u00e7\u00e3o de motivos para o Minist\u00e9rio do Planejamento com o objetivo de que seja chamados todos do \u00faltimo concurso.<\/p>\n

O presidente do INSS anunciou ainda que est\u00e1 sendo criado um sistema para de forma estat\u00edstica registrar poss\u00edveis viol\u00eancias ao servidor dando como \u00eanfase: amea\u00e7as, ofensas e agress\u00e3o efetiva tendo como objetivo ter levantamento de situa\u00e7\u00f5es na institui\u00e7\u00e3o. Por \u00faltimo, os representantes da Dire\u00e7\u00e3o do INSS comprometeram-se a dar continuidade a este processo de discuss\u00e3o com as entidades representativas dos servidores.<\/p>\n\n

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    \n\t\t\t <\/ul>\n <\/div> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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