{"id":10645,"date":"2021-12-16T11:26:11","date_gmt":"2021-12-16T14:26:11","guid":{"rendered":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/?p=10645"},"modified":"2021-12-16T11:26:11","modified_gmt":"2021-12-16T14:26:11","slug":"atencao-trabalhadores-e-trabalhadoras-no-inss","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sintprevspa.org.br\/adm\/atencao-trabalhadores-e-trabalhadoras-no-inss\/","title":{"rendered":"ATEN\u00c7\u00c3O, TRABALHADORES E TRABALHADORAS NO INSS!"},"content":{"rendered":"\n
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A Fenasps e seus sindicatos filiados convidam os trabalhadores e trabalhadoras da Carreira do Seguro Social (INSS) a participar da pesquisa: \u201cSa\u00fade dos(as) trabalhadores(as) no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) a partir das altera\u00e7\u00f5es no processo de trabalho com a amplia\u00e7\u00e3o do uso das tecnologias informacionais<\/em><\/strong>\u201d<\/p>\n\n\n\n

A participa\u00e7\u00e3o de cada trabalhador(a) \u00e9 fundamental<\/strong> para subsidiar a\u00e7\u00f5es contra a precariza\u00e7\u00e3o do trabalho e o ass\u00e9dio moral institucionalizado no INSS. Reiteramos que todos os dados coletados ficar\u00e3o sob absoluto sigilo<\/strong> e ser\u00e3o usados apenas para fins de estudo.<\/p>\n\n\n\n

Voc\u00ea poder\u00e1 participar da pesquisa entre 15 de dezembro de 2021 e 15 de janeiro de 2022, preenchendo formul\u00e1rio dispon\u00edvel neste link<\/strong><\/a>. Participe!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ALTERA\u00c7\u00d5ES NOS PROCESSOS DE TRABALHO<\/h2>\n\n\n\n

Desde 2017, com a implanta\u00e7\u00e3o do INSS Digital, e principalmente em 2019 com o aprofundamento da transforma\u00e7\u00e3o digital, ocorrem altera\u00e7\u00f5es significativas no processo, gest\u00e3o e controle do trabalho dos trabalhadores e trabalhadoras do instituto com o uso das tecnologias informacionais.<\/p>\n\n\n\n

Tais modifica\u00e7\u00f5es s\u00e3o justificadas e apresentadas pelo governo como a solu\u00e7\u00e3o para a vac\u00e2ncia de mais de 20.000 servidores(as) nos \u00faltimos anos. A realidade demonstra que esses projeto n\u00e3o resolveu os problemas estruturais no INSS.<\/p>\n\n\n\n

A amplia\u00e7\u00e3o da implanta\u00e7\u00e3o de formas de controle do trabalho baseado em metas quantitativas de produtividade, programas de gest\u00e3o e a institui\u00e7\u00e3o de novas modalidades de trabalho (teletrabalho, semipresencial), tem gerado cotidianas den\u00fancias desses(as) trabalhadores(as) aos sindicatos estaduais e \u00e0 Federa\u00e7\u00e3o relatando esgotamento f\u00edsico e mental, jornadas extenuantes de trabalho, intensifica\u00e7\u00e3o do trabalho e ass\u00e9dio moral.<\/p>\n\n\n\n

Em 2019, com base em dados do pr\u00f3prio INSS, foi constatado que cerca de 64% dos(as) trabalhadores(as) no INSS se afastaram do trabalho por motivo de adoecimento, informa\u00e7\u00e3o alarmante sobre as condi\u00e7\u00f5es de trabalho na autarquia. Vale destacar que a precariza\u00e7\u00e3o do trabalho dos(as) servidores(as) traz rebatimentos diretos na qualidade do trabalho prestado \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Diante disso, a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Sindicatos de Trabalhadores em Sa\u00fade, Trabalho, Previd\u00eancia e Assist\u00eancia Social (FENASPS), junto de seus sindicatos filiados, realiza esta pesquisa com o objetivo de analisar o processo de adoecimento dos(as) trabalhadores(as) do Seguro Social no contexto de altera\u00e7\u00e3o dos processos de trabalho, aprofundamento da utiliza\u00e7\u00e3o de tecnologias e da crise sanit\u00e1ria da COVID-19 no pa\u00eds, a fim de construir a\u00e7\u00f5es de enfrentamento e den\u00fancias contra a precariza\u00e7\u00e3o do trabalho no INSS.<\/p>\n\n\n\n

Sua participa\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental!<\/strong><\/p>\n\n

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